Se você está pensando em fazer a transição de carreira, este texto foi escrito pensando em você.
Entendemos que nem sempre as pessoas estão satisfeitas com sua posição profissional atual e, por isso, buscam novos rumos que possibilitem novos desafios e, claro, o retorno financeiro desejado.
E acredite: você há várias pessoas nessa situação. Uma pesquisa realizada no final de 2020 revelou que 36,52% dos profissionais entrevistados se dizem infelizes com o atual trabalho. O mesmo estudo revela que 64,24% das pessoas estariam dispostas a fazer algo diferente no seu dia a dia para se sentirem mais felizes.
É essa insatisfação a principal motivação de as pessoas fazerem transição de carreira, independentemente da idade ou do mercado em que estão inseridas.
Acontece que muitas pessoas têm dúvidas se realmente mudar de carreira profissional seria a solução para os seus problemas. Ou então, até querem mudar, sabem que precisam, mas têm medo de não dar certo.
Neste artigo convidamos você a refletir sobre a sua mudança de área profissional e compartilhamos 5 dicas para que você faça a transição de maneira segura e assertiva.
Qual a hora certa de fazer a transição de carreira?
A hora certa para fazer transição e carreira é a sua hora. Muita gente busca isso quando chega aos 30, aos 40 ou até mesmo aos 50 anos de idade. Mas, cada vez mais, jovens estão buscando outros rumos profissionais ainda muito cedo.
Você certamente deve conhecer alguém que acabou de terminar a faculdade, aos vinte e poucos anos, mas já pensa em fazer uma segunda graduação.
O que vai dizer se está ou não na hora de fazer a sua transição de carreira é o quanto você está satisfeito ou não com aquilo que atua ou estudou para fazer, e não a sua idade.
Claro que a idade pode ser um fator a contribuir com a decisão, mas não o motivo principal.
Sendo um pouco mais específico, essa dor é sentida em boa parte por quem já passou dos 30 anos, por achar que o mercado de trabalho está mais aberto à mão de obra jovem. No entanto, não há estudos que validem essa percepção.
De todo modo, reconhecemos que mudar drasticamente de profissão após os 30 tem seus desafios e possibilidades.
Como fazer transição de carreira após os 30 anos
É quando chegam os 30 anos que muitas pessoas se perguntam se realmente estão fazendo aquilo para qual nasceram. Se todo o tempo e dinheiro investidos em faculdades, cursos, livros etc. valeram a pena. Se nos próximos anos ainda se sentirão felizes com a profissão.
Pois bem, não dá para saber o que acontecerá no futuro. No entanto, se hoje você já não está mais feliz, estará aos 35, 40 ou 50 anos?
Os 30 anos podem significar um marco para a construção de um novo momento. Para que isso aconteça da melhor forma, você precisa atentar-se a alguns pontos.
Formação acadêmica
Hoje em dia, as empresas buscam cada vez mais habilidades e cada vez menos diplomas. Ou seja, a sua formação acadêmica não vai te impedir de exercer uma função completamente diferente daquilo para a qual você estudou.
Mas, se você pensa em partir para uma profissão que realmente exija formação superior, como advogado, psicólogo ou médico, não tem problema. A idade já deixou de ser tabu no ambiente acadêmico.
O tempo também deixa de ser o empecilho graças à diversidade de faculdades que oferecem a modalidade de Educação a Distância. Essa opção, além de ser financeiramente mais atrativa, permite que os alunos tenham mais flexibilidade nos estudos.
Planejamento
Muitas pessoas que buscam fazer a transição de carreira após os 30 anos já têm responsabilidades profissionais. Portanto, planejar-se é tarefa obrigatória.
Fazendo um planejamento adequado, você consegue seguir cumprindo com suas obrigações com a empresa com a qual trabalha, por exemplo, sem prejudicar sua performance. Isso significa alinhar demandas, horários de trabalho e compromissos externos.
Se você tiver dificuldade para planejar-se, conte com o apoio de profissionais especializados em transição de carreira. Eles poderão te ajudar a fazer o planejamento pensando no futuro, mas sem esquecer do presente.
Currículo
Muitas pessoas que já passaram dos 30 anos têm um currículo bastante diversificado, com atuações que nada têm a ver com o seu atual momento profissional.
Ao atualizar o seu currículo, procure deixar aquilo que realmente agregou valor à sua carreira profissional. Nem sempre as primeiras experiências profissionais são relevantes. Mas, não estamos querendo dizer que elas podem ser descartadas, analise caso a caso.
Cenário de mudanças
Preste atenção nestes dados. Um estudo realizado pela empresa Dell aponta que, até 2030, 85% das profissões existentes hoje devem ser extintas. Por outro lado, de acordo com Fórum Econômico de 2018, até 2025, novos 133 milhões de empregos serão criados.
Esse cenário mostra que o mundo do trabalho está passando por mudanças, principalmente no setor da Tecnologia. Novas funções são criadas a cada dia e inúmeras vagas precisam ser preenchidas por todo o mundo.
Para você ter uma ideia, em 2021, apenas o setor de Tecnologia brasileiro contratou mais de 147 mil novas pessoas apenas nos oito primeiros meses do ano.
Esses números indicam que a tecnologia tem sido a bola da vez no mundo profisisonal. Você pode fazer parte dela, seja se qualificando e buscando uma oportunidade em alguma empresa, como também firmando parcerias para atuar como representante comercial delas com a revenda de software, por exemplo.
5 dicas para quem pensa em fazer transição de carreira
Agora, vamos apresentar algumas dicas para quem busca transição de carreira, seja em qual idade for.
Elas serão bastante úteis para te ajudar na hora de tomar a decisão de mudar de profissão e onde buscar uma nova oportunidade de sucesso.
1. Analise o seu momento atual
Para começar, analise se você realmente está precisando mudar de profissão. Muitas vezes, as pessoas só precisam mudar de liderança, de equipe ou de empresa.
Quando a infelicidade está relacionada a fatores externos, corporativos, principalmente, às vezes mudar um pouco esses cenários pode fazer a diferença.
Isso pode ir desde a busca por um novo emprego, mas no mesmo ramo, à conquista de uma promoção ou um aumento salarial, ou simplesmente realização de ações no dia a dia que dão mais prazer em trabalhar, como café em equipe, folgas pontuais, participação em eventos e congressos.
Mas, se você percebeu que o que faz é realmente o que está te deixando infeliz profissionalmente, está na hora de fazer a transição de carreira.
2. Tenha coragem para ousar e humildade para agir
Entenda que você começará do zero, com muito a aprender e estará suscetível a erros, todo dia. Esse cenário exige que você tenha muita coragem para seguir adiante e se arriscar nos mais diversos cenários.
Da mesma forma, você precisará ter bastante humildade para aprender coisas novas diariamente, assumir que precisa de apoio de pessoas mais experientes e até mesmo mais novas e ter ciência de que vai errar, mas que vai aprender com esses erros.
3. Troque ideias com quem já fez transição de carreira
Conversar com quem já passou pela mesma situação é um bom instrumento para tornar a transição mais segura.
Busque por pessoas que também fizeram transição de carreira para entender o que elas sentiram, os desafios que enfrentaram e as soluções que criaram para se tornarem felizes profissionalmente de novo.
Claro que cada pessoa tem suas vivências e singularidades, mas a experiência do outro pode servir de inspiração para a sua.
4. Planeje-se financeiramente
A falta de dinheiro é um grande problema para quem está pensando em fazer a transição de carreira. Isso porque, se a pessoa vai fazer uma nova faculdade ou curso técnico, precisa estudar, logo, abrir mão do trabalho ou parte da carga horária.
Em muitos casos, a renda é comprometida. Portanto, fazer um planejamento financeiro meticuloso é tarefa obrigatória para quem está passando por essa situação.
Isso vai garantir que, em caso de ter a renda diminuída, você possa cumprir com suas obrigações ao mesmo tempo que não deixa de lado sua vontade de mudar.
5. Investigue as novas possibilidades de atuação
Você quer mudar, mas não sabe para onde ir. Caso você não tenha nenhuma afinidade específica, a dica é analisar o mercado e virar os olhos para os setores mais promissores no momento.
O setor da Tecnologia vem crescendo exponencialmente nos últimos anos, com o surgimento de novas empresas, inserção e novos produtos no mercado e a criação de novos postos de trabalho.
O trabalho remoto permite ainda que pessoas no Brasil trabalhem para empresas dos Estados Unidos ou da Europa.
Esse crescimento permite também que as empresas de tecnologia busquem pessoas que possam atuar como seus representantes comerciais. É o que acontece no que chamamos de programas de canais de vendas.
Nesse modelo de negócio, profissionais autônomos, muitas vezes microempreendedores individuais (MEI), revendem os produtos e serviços das desenvolvedoras de software para empresas diversas em sua cidade.
A opção é bastante interessante, pois confere total autonomia, autogestão, liberdade de atuação e retorno financeiro atrativo.
Quando você pensa em mudar de carreira é porque está infeliz com as suas atividades, com seu ambiente ou até mesmo com a sua remuneração.
Portanto, ao buscar esse novo espaço no mercado, tenha em mente que precisa buscar algo que o faça se sentir livre no seu dia a dia e, claro, ter o retorno financeiro que realmente deseja para si.
